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人才招聘

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工作崗位:工作導師

崗位職責:

1、負責兒童城體驗店內的流程講解、展示與核心環節的操作;

2、負責維護體驗店內外的體驗秩序;

3、負責準備物料、道具;

4、其他店面運營的輔助管理工作。

任職要求:

1、年滿18周歲以上,男女不限;

2、專科及以上學歷,專業不限,普通話標準無口音;

3、要求形象氣質佳,身體健康,具體良好的溝通能力及親和力。


工作崗位:客服專員

崗位職責:

1.負責所有經營區域秩序的維護;

2.對于門票的售出、產品的介紹及指導工作;

3.現場咨詢服務及呼叫中心熱線的接聽工作;

4.客訴的處理工作。

任職要求:

1.具有較強語言表達能力,性格積極開朗、富親和力、耐心細心,具備良好的服務意識;

2.具有客服工作經驗,了解客戶需求,熟悉企業動作方式和服務途徑;

3.頭腦靈活,具體較強的現場應變能力,能夠主動掌控話題并恰當的解決問題;

4、形象好,氣質佳,言行舉止得體,有企業形象代表和產品代言人的風范;

5、有服務類行業從業經歷優先。


工作崗位:攝影師

崗位職責:

1、負責掌管場館內兒童形象攝影,幫助小朋友展現個性風采;

2、負責公司現場活動或對外宣傳拍照。

任職要求:

1.會熟練使用佳能單反相機,Photoshop平面軟件;

2.具有一定工作經驗,有較高的藝術素養,品行端正,工作勤奮;

3.有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性,語言溝通能力強。


工作崗位:運營主管

崗位職責:

1、根據活動計劃策劃并執行相應運營活動,并分析數據結果;

2、對于運營部新入職員工進行崗前技術知識的專業培訓;

3、根據活動提出活動改善意見以及運營建議;

4、負責線下活動專題及活動制作,包括策劃、執行、總結等。

任職要求:

1、本科以上學歷,一年以上娛樂、教育平臺類產品運營和管理經驗;

2、對主流娛樂活動敏感,善于數據分析;

3、善于捕捉熱點,融入到專題和活動中提高用戶粘性,激勵用戶參與;

4、優秀的策劃、溝通、組織協調能力以及團隊合作精神;

5、有服務類行業從業經歷,兒童娛樂管理經驗、幼教或幼兒園經驗者優先。


工作崗位:運營經理

崗位職責:

1、根據公司戰略,制定運營策略和計劃,實現業務目標;

2、組織、調動公司資源推進實施運營方案,實現用戶的留存和活躍;

3、對數據進行跟蹤和整理,分析運營效果并提供后續運營方案。

4、組織部門內部培訓,提升團隊能力,并控制團隊績效考核。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上互聯網產品運營經驗;

2、對兒童娛樂性游戲產品有一定了解;

3、準確把握用戶心里,擅長邏輯分析和文案加工;

4、有良好的執行力,溝通能力強,有較強的數據分析、用戶需求分析能力;

5、需團隊管理經驗,跨部門溝通能力優秀,自我驅動能力強。


工作崗位:活動策劃(偏市場方向)

職位描述:

1、負責公司產品活動的組織與策劃;

2、相關市場情報的收集及信息平臺的規劃,研究競爭品牌動向、產品與市場信息;

3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、產品策劃方案的撰寫;

4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌推廣的效果評估,提出改進方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,兩年以上品牌管理和品牌策劃工作經驗;

2、熟悉兒童娛樂產品政策,有文化品牌創建與營銷管理的經驗,有市場活動策劃與管理經驗優先;

3、熟悉品牌營銷管理模式和理念;

4、擅長市場分析,品牌策劃;

5、擅于思考與總結,邏輯清晰,思路敏捷,卓越的語言表達能力;

6、喜歡挑戰,具備創新意識與團隊領導能力。


工作崗位:媒介專員

崗位職責:

1、負責公司媒體關系的建立與維護,媒體公關活動的策劃與執行;

2、積極了解公司各個項目的各項需求,提供最優的媒體策略,獨立完成媒體投放計劃;

3、搜集相關媒介資料并進行分析,整理,及時把握媒體最新動向;

4、尋找適配媒體資源進行我司網站內容輸出。

任職要求:

1、2年以上公關、廣告行業媒介工作經歷;

2、熟悉傳統媒體和新媒體的運作規律;

3、熟悉媒介工作流程,有豐富媒體資源。


工作崗位:新媒體運營

崗位職責:

1、關注互聯網新鮮事,熟知網絡語言;

2、負責微博、微信等新媒體的內容發布、話題制造、活動執行,提高關注度,增加粉絲數,提高粉絲活躍度;

3、負責線上活動的創意、策劃、提案和執行;

4、細化活動方案的執行工作流程,推動站內外資源,嚴格按照時間節點和質量要求完成活動目標;

5、提供優質、高效的創意方案;極佳的文字駕馭和創作能力,能獨立撰寫完成各種活動策劃和品牌基礎物料的撰寫。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具體兩年以上互聯網公司工作經驗;

2、能獨立運營微博、微信、公眾賬號、論壇等媒介渠道;

3、能夠獨立策劃、文案撰寫,有賦予事件以意義的策劃能力;

4、有在活動前期掌控傳播、造勢的能力,了解傳播規律和常用媒介;了解互聯網用戶心理,有“網感”;

5、了解活動策劃中如何制造亮點,能夠預知流程中的用戶氣氛;

6、較好的邏輯思維能力,創意想法多,有良好的執行力。


工作崗位:管培生(儲備干部)

任職要求:

1、應屆本科及以上學歷,男女不限;

2、專業不限,師范類、心理學類、藝術設計類、大眾傳播類專業優先考慮。

發展路徑:

1、專員-運營主管-運營經理-運營總監

2、專員-產品研發主管-產品經理-產品總監


招聘熱線:劉女士18611689185

 QQ在線:1647468146  

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